从科技公司沦为广告公司 谷歌前员工讲述离职理

【2018-01-15】

  从技术公司减少广告公司谷歌前员工离开的原因

  前Google工作人员曾参与Google+项目的James Whittaker发表了一篇冗长的博客文章,指出他最近离开Goog​​le的原因。他表示,当社交焦点从技术主导型转向技术型公司,转向更注重业务的广告公司时,谷歌选择离开,不再是一个理想的工作场所。好吧,我松了一口气,最近很多人都在问我为什么要退出Google,单个回复并不容易,我在这里用这个博客作了长篇回复,有些文章很长,可以选择直接阅读或者直接阅读到了第三段看主要的原因,但提前提醒大家,这篇文章没有戏剧性的情节,没有什么秘密的内容,也没有前面的同事攻击的内容,也没有人猜测你们Google最近发生的事情和谷歌最近关于用户隐私和开发者的态度和我离开的原因总之,你把这篇文章当作我自己的散文来读,决定退出Google并不容易,在Google期间,我充满激情关于公司,我在Google开发者大会上做了四次主题演讲,在Google Test Automation上做了两次主题演讲,还有在Google Test Blog网站上的大量文章。另外谷歌的招聘人员经常要求我向他们推荐一个强大的技术人员,当时没有人强调我要宣传谷歌,当我自己停止做这些事情时,我对我的热情非常惊讶。我在Google工作的最后三个月的心情非常踏实,我一直无法恢复过去的激情。我曾经爱过的Google是一个创新的技术公司,激励员工创新。而当我离开的时候,谷歌只是成为一个普通的广告公司,只能设定任务。从技术角度来看,我也认为谷歌一直是一家广告公司,但在过去三年的好时候,谷歌已经不仅仅是一家广告公司。如果说Google当时是一家广告公司,那就好像说一个好的电视节目是一个广告公司,它有很好的内容来吸引广告客户。谷歌前首席执行官埃里克•施密特(Eric Sc​​hmidt)掌舵,谷歌更多地展示了一家创新型公司的创新方式,创始人“激励和20%的工作时间可以用于其他项目,这些方法都是用来激发员工创新的。当时,我们的广告收入为我们的员工提供了更多思考,更多创新和更多创造力的空间。 App Engine,Google Labs和开源社区等论坛为我们的创新能力打下了坚实的基础。对于绝大多数员工来说,他们可能并不知道自己的工资实际上来源于网络广告机的现金流量。直接参与在线广告技术发展的工程师可能会意识到这种情况,但大多数其他Google员工都同意,Google首先是一家技术公司,他们雇用智能人才并推动未来的创新。谷歌这个创新的机器生产了一些战略产品,比如Gmail的电子邮件服务和Chrome浏览器,这些产品都是从谷歌员工的底层开发的,当然,Google的创新方式放任不可避免地会产生一些但是如你所知,谷歌总是能够快速总结和汲取失败的教训。在这样的工作环境中,您不必加入内部圈子的高层管理者,也可以在行业中取得成就。你不必依靠运气,拿出一个艳丽的项目来获得就业机会。那时候,只要你有创造力或者技术,就可以参加相关项目。在那期间,我有很多机会跳出谷歌,但是当时我无法弄清哪些公司的工作氛围比谷歌还好。然而,时间的流逝,瞬间Google变成了现在的样子。后来谷歌的情况演变成:一方面谷歌创新机停止工作,另一方面非常重要,就是涉及到与Facebook竞争。为了应对Facebook的冲击,谷歌推出了多种产品,但是Wave和Buzz两款非正式的社交产品并没有成功,Orkut的社交网站也只受到了巴西网民的欢迎,正如龟兔赛跑的领先兔子感到揪心一样,Google醒来意识到对手Facebook在网络广告业务方面处于领先地位,与Facebook相比,Google仍然能够将广告推向更多的用户,但Facebook更多地关注这些用户,包括活动和业余爱好,因为广告商和内容发行商提供了一个溢价在用户的个人信息上,他们更倾向于将Facebook品牌置于自己的品牌之前。以耐克的Facebook主页www.facebook.com/nike为例,Facebook实际上有能力让耐克向耐克鞠躬,愿意把自己的品牌放在Facebook品牌背后,这种现象是史无前例的,谷歌并没有享受过这样的在谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)成为首席执行官之后,首要任务就是改变这种不利的局面,结果社交网络成为谷歌和谷歌+的重中之重。这个名字本身不太好,让Google觉得Google本身还不够好,搜索业务必须是社交的,Android平台必须是社交的,一度独立运行的视频分享网站YouTube也必须社交。更糟糕的决定是,创新本身也必须是社交的,如果有任何想法不能集中在Google+上,那么这将被认为是一个糟糕的工作。突然之间,Google员工在其他项目上工作的规则突然变为全部,Google La bs被关闭。 App Engine的开发成本已经提高,而免费的API(应用程序编程接口)已经收取了数年时间。随着谷歌的老传统逐渐被淘汰,新的Google员工不禁嘲笑旧的Google,并嘲笑它无法击败Facebook,试图证明Google新产品缺乏准确性。在旧的Google时代,公司雇用员工来激励他们创造未来,所有这一切都被新的Google所取代,新的Google无疑定义了公司未来的方向,如果员工有不同的意见,公司将介入将其带回同一轨道此前,谷歌正式宣布,基于互联网的共享活动已经爆发,这要求所有Google员工将自己的想法转到以Google+为中心,然后修复这一突发事件。当然,如果一家公司认为其业务受到威胁,业内人士反击,我们当然要尊重这样一家公司,如果Google的说法是正确的,那么自然可以把这个努力看成是英雄,我们的大部分员工都会采取先发制人的态度我要站起来成为反击队的一员。就我个人而言,我亲自参与了Google+项目,作为开发主管参与了项目并撰写了大量代码。但是,结果是,Google+的引入并没有改变世界。分享从未改变。如前所述,共享并没有改变,基于互联网的共享没有被打破。共享活动一直稳定,但Google不参与。 Facebook用户在Google+发布后不会失去实际,我甚至没有看到我的十几岁的女儿更多地看着Google+。在向我女儿展示了一个产品样本后,她告诉我:社交不是产品,社交就是人,人在Facebook上,在社交产品上,Google就像一个有钱的男孩,他觉得自己没有被邀请参加晚会,举办派对来报复。发现没有人参与,因为人们参与Facebook的派对去了。谈到Google+,我并不想真正接触到它。其实我对广告没有兴趣,从来不点击广告。当Gmail根据我的意见展示相关广告时,感到非常沮丧。我不想在我的搜索结果中包含大量的Google+帖子(同样,我不想看到Facebook或Twitter的帖子)。当我搜索伦敦酒吧散步关键字时,我想看到比沃尔玛购买伦敦酒吧散步更有意义的东西。由于内容优秀,老谷歌能够从网络广告中获得巨额收入。这就像电视:制作最好的电视节目,你就可以从广告商那里赚钱。新的Google似乎更专注于商业广告本身。也许Google的观点是正确的,也许互联网的未来就在于网民的个人知识水平;或许当我购物时,Google的意见比我的母亲更为正确;也许Google让我想起了我在日历上的工作,我的工作会有所改进;也许谷歌会给我一个离婚律师的广告后,我回复我的儿子的电子邮件与她的女朋友,我可能会考虑结束我目前的美满婚姻,也许这些事情在生活中或我自己做出决定。是一个伟大的工作地点,现在新的谷歌?